Notre Super-Équipe

Manon Dartus
SUPER DIRIGEANTE

Ayant occupé un poste de Manager depuis 2018, dans lesquelles j’ai piloté des équipes et géré le développement d’activités commerciales. Mon rôle consistait à assurer l’équilibre entre l’offre et la demande, en veillant à la performance des équipes, à la satisfaction client et à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Au fil de mon parcours, j’ai rapidement constaté qu’il existait souvent un décalage entre les exigences du terrain et les méthodes de management traditionnelles. Il devenait essentiel de comprendre les attentes réelles des équipes et des clients pour adapter mes pratiques et fédérer efficacement.

Dans cette optique, j’ai choisi de

développer une approche centrée sur l’humain et les soft skills, afin d’optimiser la cohésion d’équipe, d’améliorer la communication interne et de renforcer l’engagement autour des objectifs communs.

Cette posture m’a permis de faire progresser mes équipes et de piloter des projets à fort enjeu avec plus d’agilité et de pertinence.

Je me suis progressivement spécialisée dans l’accompagnement humain et le management relationnel, en plaçant la communication, l’image et le savoir-être professionnel au cœur de mes pratiques managériales.

J’ai en effet constaté que ces éléments, souvent sous-estimés, faisaient toute la différence dans la cohésion d’équipe, la motivation et la performance collective.

À partir de là, ma manière de manager et de piloter mes équipes a évolué.

J’ai choisi de m’appuyer davantage sur les soft skills pour développer l’autonomie, renforcer la dynamique collective et instaurer un climat de travail positif et mobilisateur.

Cette approche me permet aujourd’hui d’accompagner mes clients avec plus de justesse et de faire progresser leurs équipes sur des objectifs opérationnels et humains à la fois.

En 2023, j’ai créé mon agence de conseil en image pour remettre l’humain au centre des pratiques professionnelles. Cette expérience m’a permis d’allier management, accompagnement et pragmatisme terrain.

Mi-2025, j’ai racheté ce super organisme de formation ludique et créatif, dont j’ai pris la direction, avec pour ambition d’y développer des méthodes concrètes et adaptées aux réalités des équipes, des entreprises, mais aussi des structures d’insertion, des bénéficiaires, des stagiaires de chantiers d’insertion, ainsi que des jeunes ou moins jeunes en quête de sens et de développement professionnel.

Mon approche s’appuie sur l’analyse, l’action et le management humain pour accompagner durablement la performance et l’évolution des organisations.